Uusimman blogitekstit
Työhyvinvointi syntyy arjessa – ei pelkissä suunnitelmissa
Kouvolan kaupungin valtuusto hyväksyi maanantaina 8.12.2025 henkilöstösuunnitelman vuosille 2026–2029. Suunnitelma antaa suuntaviivoja tuleville vuosille, mutta työhyvinvoinnin osalta tarvitsemme sanojen lisäksi myös tekoja. On tärkeää muistaa, että työhyvinvointi on ennen kaikkea yksilöllinen kokemus. Se ei muodostu strategioissa, vaan arjen tasolla: esihenkilötyössä, työyhteisön kulttuurissa, kuormituksen jakautumisessa ja siinä, miten työntekijä kokee tulevansa kuulluksi ja nähdyksi. Hyvinvointia ei…
Asiakasohjausryhmät ja hankintayksiköt murentavat ammattilaisten päätösvallan
Sosiaalityöntekijäin liitto on tehnyt rikosilmoituksen asiakasohjausryhmien (ASO-ryhmät) käytännöistä hyvinvointialueilla. Liiton selvityksen mukaan kyse ei ole yksittäisistä virheistä, vaan rakenteista, joissa työntekijöiden ammatillinen harkinta ohitetaan hallinnollisella päätöksenteolla. Luottamushenkilönä olen saanut tietooni tapauksia, joissa hankintayksikkö on käytännössä syrjäyttänyt asiakkaasta vastaavan sosiaalityöntekijän päätöksen. Asiakas on ohjattu palveluun sopimusteknisin perustein, ei asiakkaan palvelutarpeen mukaan. Seurauksena asiakkaan tilanne on huonontunut,…
Kun narratiivi romahtaa, hiljaisuus alkaa
Tulitauon jälkeen Gazassa on tullut näkyviin ilmiöitä, joita monet eivät halua nähdä. Sosiaalisessa mediassa levinneet videot ja kansainväliset uutisraportit osoittavat, että Hamasin taistelijat ovat teloittaneet siviilejä julkisesti, syyttäen heitä yhteistyöstä Israelin kanssa. Yhdysvaltain CENTCOM on vaatinut Hamasilta väkivallan lopettamista ja aseista riisumista. Tulitauon jälkeen järjestö on pyrkinyt palauttamaan kontrolliaan väkivalloin klaaneja ja paikallisia ryhmiä vastaan,…
Tästä pääset Facebook-sivulleni, josta löydät lisää luettavaa ja voit ottaa tilini seurantaan.
© Elina Ketonen
Elina Ketonen 